مصر – شهدت محركات البحث خلال الساعات الأخيرة زيادة ملحوظة في معدلات بحث المواطنين والموظفين في مختلف قطاعات الدولة، سواء في القطاعين العام أو الخاص، بالإضافة إلى البنوك، حول موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2025، وذلك بعد إعلان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، رسميًا عن تحديد موعد الإجازة، تمهيدًا لانطلاق عام هجري جديد خلال ساعات.
موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2025
أعلن مجلس الوزراء أن إجازة رأس السنة الهجرية لهذا العام ستكون يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025، كإجازة رسمية مدفوعة الأجر، بديلًا عن التاريخ الهجري الأصلي وهو الأول من شهر المحرم لعام 1447 هجريًا، وذلك في إطار تنظيم العطلات الرسمية لتحقيق التوازن بين أيام العمل والإجازات.
وتُمنح هذه الإجازة لكافة العاملين في الوزارات، المصالح الحكومية، الهيئات العامة، وحدات الإدارة المحلية، شركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، مع التأكيد على استمرار أعمال الامتحانات في مواعيدها المحددة دون تأجيل، وفقًا لما تقرره السلطات التعليمية المختصة.
إجازة 30 يونيو 2025
كما أصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا رسميًا يقضي بأن تكون إجازة ثورة 30 يونيو يوم الخميس 3 يوليو 2025، بديلًا عن الموعد الأصلي والموافق ليوم الإثنين 30 يونيو 2025، لتصبح أيضًا إجازة مدفوعة الأجر لكافة العاملين في الدولة، وذلك ضمن السياسة الحكومية لتوحيد الإجازات الرسمية في نهاية الأسبوع متى أمكن ذلك، مع الحفاظ على استمرارية الامتحانات في المواعيد المقررة.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025
وبحسب الحسابات الفلكية، من المتوقع أن توافق ذكرى المولد النبوي الشريف يوم الخميس 4 سبتمبر 2025، حيث ستكون هذه المناسبة إجازة رسمية مدفوعة الأجر أيضًا في مختلف القطاعات الحكومية والعامة، على أن يتم تأكيد الموعد رسميًا من خلال دار الإفتاء المصرية لاحقًا.
الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2025
يبلغ عدد الإجازات الرسمية المتبقية في مصر خلال العام الجاري 2025، خمس مناسبات رسمية، تضاف إلى الإجازات الأسبوعية المعتادة يومي الجمعة والسبت، وجاءت كما يلي:
-
الخميس 26 يونيو 2025: رأس السنة الهجرية
-
الخميس 3 يوليو 2025: إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو
-
الأربعاء 23 يوليو 2025: عيد الثورة
-
الخميس 4 سبتمبر 2025: المولد النبوي الشريف
-
الإثنين 6 أكتوبر 2025: عيد القوات المسلحة
وتجدر الإشارة إلى أن الحكومة تستمر في سياسة ترحيل الإجازات التي تقع في منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس، بهدف تحقيق الاستفادة القصوى من العطلات الأسبوعية وتعزيز التوازن الوظيفي، إلا في الحالات التي تتعلق بظروف طارئة أو اعتبارات تنظيمية خاصة.
